FCCLは、すべてのステークホルダーの人権と多様性を尊重するとともに、従業員が安心して働ける職場環境を整備し、そこから生まれる価値の最大化に取り組んでいます。

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  ダイバーシティ&インクルージョン

  多様な人材が個々の能力を最大限発揮できる職場環境にするための取り組みをご紹介します。
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  人権尊重

  方針や人権侵害への対応など、人権尊重に関する取り組みについてご紹介します。
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  安全と健康

  労働安全衛生マネジメントシステムやリスクアセスメントなどの取り組みについてご紹介します。
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  お客様満足の向上

  安心・安全で、信頼される製品とサービスを提供するための取り組みをご紹介します。
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  品質

  品質方針や品質確保に向けた取り組みをご紹介します。
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  持続可能な調達活動

  調達方針やサプライヤーへのモニタリングについてご紹介します。